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Représentation de la formation : PROSPECTER ET VENDRE PAR TÉLÉPHONE

PROSPECTER ET VENDRE PAR TÉLÉPHONE

Formation présentielle
Durée : 21 heures
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 20/07/2020. Dernière mise à jour le 14/08/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les étapes de la prospection téléphonique
  • Acquérir les techniques de prospection & de commercialisation par téléphone pour élargir la clientèle et optimiser les ventes
  • Élaborer les outils permettant de maîtriser un plan de prospection
  • Transmettre aux collaborateurs le savoir-faire & le savoir-être pour optimiser les retombées des actions de prospection et des actions commerciales

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Commercial chargé de prospecter et de vendre par téléphone
Prérequis

Contenu de la formation

  • S’organiser pour une prospection efficace
    • Se fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs
    • Préparer son fichier, cibler les contacts
    • La préparation matérielle, physique et psychologique
    • Construire son argumentaire
  • Les facteurs de réussite de la communication par téléphone
    • La voix
    • Le langage positif et valorisant
    • Les comportements et attitudes
  • Les étapes de l’argumentaire
    • La prise de contact
    • La phrase d’accroche
    • La découverte
    • L’argumentation personnalisée
    • Les objections
    • La conclusion
    • La porte ouverte
    • La prise de congé
  • Le suivi de la prospection
    • La relance
    • La fidélisation
    • Les plans d’actions
  • Training et mise en situation
    • Réalisation de simulations individuelles
    • Réalisation de débriefings
    • Communication au stagiaire d’un plan d’actions formalisé & personnalisé
Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Constructions d’argumentaires-produits pour la formation
  • Proposition de guides d’entretien et de structures d’entretien
  • Proposition d’une gestion informatisée du fichier permettant une gestion optimale des prospects et des statuts d’appels : Nrp, Occupé, Injoignable, Pas intéressé par l’offre, Réfractaire au téléphone, Accepte l’offre
  • Proposition d’un outil de « reporting »