COMETE - RH/PAYE
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Formation créée le 24/07/2020. Dernière mise à jour le 26/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Etre en mesure d’utiliser les fonctions de bases du logiciel (créer, modifier ou archiver toutes données).
- A la fin de la séance, chaque stagiaire doit avoir conscience des enjeux que représente l’implantation d’un progiciel de gestion et doit être capable de participer à sa mise en place.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Direction
- RH
- Comptable
Prérequis
Contenu de la formation
-
Présentation Générale
- Ouverture du logiciel Présentation des accès, comptes utilisateurs, alertes, plateforme, menus…
- Notions Générales Logique des Fenêtres de COMETE, notions de clients, sites, agents
-
Administration et organisation des données
- Organisation et hiérarchisation des données dans la base
- Notions de secteurs Organisation et sectorisation des agents
- Gestion des droits Administration des comptes utilisateurs et blocage de fonctions ou données sensibles
-
Gestion des salariés
- Fenêtre principale agent Présentation de la fenêtre principale des agents
- Fiche agent Création / modification / sortie / réincorporation d'agent
- Paramètres Gestion des paramètres mensuels des agents
- Carte professionnelle Gestion et édition des cartes professionnelles
- Les alertes Gestion des alertes sur les diplômes / habilitations / équipements
- Primes Création / gestion des primes
- Publipostage Gestion des documents type
- Indisponibilités Création gestion des types d'absence
- Les acomptes Demande / paiement / exports des acomptes
- Prépaie Lecture et analyse d'une prépaie
-
Gestion des sous-traitants
- Fenêtre des sous-traitants
- Création / gestion des sociétés et agents sous-traitants
- Statistiques Contrôle de la facturation des sous-traitants
-
Statistiques
- Les compteurs Heures défaut / excédentaires / dispo / supp
- Analyses Les analyses d'heures / le suivi des heures supplémentaires
- Aide générale à l’utilisation
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Évaluation de fin de formation permettant de valider les acquis
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Un ordinateur est à la disposition de chaque stagiaire
- Exercices d'application
- Support de formation
- Bilan pédagoqique