PARCOURS POUR FUTUR DIRIGEANTS
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Formation créée le 17/06/2020. Dernière mise à jour le 25/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Connaître les différents aspects commerciaux, financiers, juridiques et usages numériques utiles pour développer l’activité de son entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chef d'entreprise qui doit utiliser, lire et comprendre des documents comptables et fiscaux de son entreprise
Prérequis
Contenu de la formation
-
STRATEGIE MARKETING ET COMMERCIALE
- Evaluer ou élaborer la stratégie générale de l’entreprise (ou futur entreprise)
- La politique d’offre
- La politique de prix
- La stratégie commerciale et de communication
- La stratégie de distribution
- Le business plan
-
INITIATION A LA COMPTABILITE ET STRATEGIE FINANCIERE
- Initiation à la logique comptable
- La comptabilité au jour le jour
- Initiation à la comptabilité analytique
- Les besoins financiers : investissements, charges, fonds de roulement) et le plan de financement
- Les ratios essentiels à la gestion d’entreprise
- La viabilité financière
-
OBLIGATIONS FISCALES ET SOCIALES – LE DROIT DU TRAVAIL
- Les principes juridiques de fonctionnement d’une entreprise
- Les grands principes des régimes fiscaux et sociaux
- Initiation au droit du travail
-
LES INDICATEURS DE PILOTAGE
- Les documents de relations contractuelles (contrats de vente, conditions générales…) et les obligations en découlant
- Les interlocuteurs de l’entrepreneur (DICP, CPS…)
- Les indicateurs et tableaux de bord
- Les bons réflexes : repérer les clignotants qui doivent faire réagir
- L’utilisation du numérique pour gérer son entreprise
-
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE DU MANAGER/DIRGIEANT SELON L’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques et illustrations
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Mises en situations