MEDIA TRAINING - INITIATION

Formation créée le 23/07/2020. Dernière mise à jour le 29/08/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures
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MEDIA TRAINING - INITIATION


Objectifs de la formation

  • Développer ses capacités de communication lors d’une interview médiatisée
  • Se préparer et préparer ses questions selon la personne à interviewer
  • Apprendre à gérer son stress
  • Acquérir une plus grande confiance en soi en analysant ses prestations

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne devant mener une interview
Prérequis

Contenu de la formation

Panorama de la presse audiovisuelle locale
Les outils de la presse audiovisuelle : interview direct, débat, reportage, images….
  • Le débat : comment gérer un débat, gérer le temps de parole des personnes interviewées, orienter les questions en fonction des réponses formulées, être à l’écoute, gérer la prise parole au bon moment.
Connaître les bases de la communication
  • Savoir utiliser sa voix
  • Savoir écouter, reformuler et synthétiser les réponses ou objections
  • Se préparer physiquement et moralement à la prise de parole en public (gestuelle, gestion du stress)
L’interview : Préparer une interview : questions préalables, logique, attentes et contraintes du journaliste
  • L’interview en direct : gérer le temps de parole, gérer le débit de parole, le stress
  • L’interview reportage : la posture physique à adopter, gérer la relation avec l’interviewé (mise en confiance), hiérarchisation et appréhension du montage
  • Les mots et les gestes : les mots pièges, l’expression positive, la synchronisation avec son interlocuteur, la voix, l’intonation, le rythme, la respiration, les gestes, la posture
Témoignages et échanges avec les personnes interviewées
  • Débriefing avec mise en lumière des points forts et des points à améliorer
Bilan
  • Revue des passages et synthèse des travaux
  • Débriefing et clôture de la formation

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Travail individuel des participants
  • Élaboration d’un scénario et d’une grille de questions en fonction du sujet et de la personne interviewée
  • Mise en situation filmée