MEDIA TRAINING - INITIATION
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Formation créée le 23/07/2020. Dernière mise à jour le 29/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Développer ses capacités de communication lors d’une interview médiatisée
- Se préparer et préparer ses questions selon la personne à interviewer
- Apprendre à gérer son stress
- Acquérir une plus grande confiance en soi en analysant ses prestations
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne devant mener une interview
Prérequis
Contenu de la formation
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Panorama de la presse audiovisuelle locale
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Les outils de la presse audiovisuelle : interview direct, débat, reportage, images….
- Le débat : comment gérer un débat, gérer le temps de parole des personnes interviewées, orienter les questions en fonction des réponses formulées, être à l’écoute, gérer la prise parole au bon moment.
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Connaître les bases de la communication
- Savoir utiliser sa voix
- Savoir écouter, reformuler et synthétiser les réponses ou objections
- Se préparer physiquement et moralement à la prise de parole en public (gestuelle, gestion du stress)
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L’interview : Préparer une interview : questions préalables, logique, attentes et contraintes du journaliste
- L’interview en direct : gérer le temps de parole, gérer le débit de parole, le stress
- L’interview reportage : la posture physique à adopter, gérer la relation avec l’interviewé (mise en confiance), hiérarchisation et appréhension du montage
- Les mots et les gestes : les mots pièges, l’expression positive, la synchronisation avec son interlocuteur, la voix, l’intonation, le rythme, la respiration, les gestes, la posture
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Témoignages et échanges avec les personnes interviewées
- Débriefing avec mise en lumière des points forts et des points à améliorer
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Bilan
- Revue des passages et synthèse des travaux
- Débriefing et clôture de la formation
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Travail individuel des participants
- Élaboration d’un scénario et d’une grille de questions en fonction du sujet et de la personne interviewée
- Mise en situation filmée