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Représentation de la formation : ACCUEIL ET INFORMATION DU PUBLIC

ACCUEIL ET INFORMATION DU PUBLIC

SPEED TRAINING

Formation présentielle
Durée : 4 heures
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Formation créée le 22/06/2020. Dernière mise à jour le 19/09/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Valoriser l’image de marque de l’entreprise, des services, des personnes à travers l’accueil physique
  • Entrer dans une démarche qualité pour mieux accueillir ses usagers

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout collaborateur en contact avec un public d'usagers
Prérequis

Contenu de la formation

  • ACCUEIL AVEC AMABILITE ET COURTOISIE
    • Adopter une tenue et une posture adéquate
    • Les mots de l’accueil : Les mots qui « favorisent » et qui « tuent » les relations
    • Accueil physique : organiser ou mettre en œuvre des outils permettant de gérer la file d’attente
    • Comprendre les demandes de l’usager, exprimées ou non : techniques d’écoute, de questionnement, de reformulation
    • Apporter une réponse complète : clarté, précision apportée, prudence
    • Savoir transcrire et transmettre fidèlement un message ou une information
    • Questionner afin de s’assurer que le message a bien été reçu
    • Conclure de façon satisfaisante
    • Conclure avec amabilité en exprimant sa disponibilité
Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Jeux de rôles, mises en situation
  • Restitution du travail d'équipe