ANGLAIS - REMISE A NIVEAU ET COMPREHENSION

Formation créée le 19/06/2020. Dernière mise à jour le 18/09/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

20 heures
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ANGLAIS - REMISE A NIVEAU ET COMPREHENSION


Objectifs de la formation

  • Développer et entretenir une compétence en communication orale en anglais général et professionnel, en rédaction des e-mails professionnels

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout(e) salarié(e)
Prérequis

Contenu de la formation

Audit préalable
  • Identifier les besoins linguistiques du stagiaire
  • Établir un diagnostic oral complet
  • Analyser le profil et les objectifs du participant
  • Valider les point clés du contenu pédagogique
Acquisition/ Révision des éléments grammaticaux et lexicaux de base
  • Faire des phrases simples
  • Utiliser les temps et modes corrects (present, passé, future, conditionnel, modaux…)
  • Poser des questions
  • Formuler des réponses affirmatives et négatives
  • Utiliser un vocabulaire simple
  • Notions de nombre et de quantité
  • Émettre des avis et hypothèses concernant des sujets choisis avec le stagiaire
Rapports et courriers professionnels
  • Dégager les grandes lignes d’un texte
  • Compréhension détaillée d’un texte
  • Perfectionnement de la lecture : découpage, phonologie, rythme, intonation…
  • Faire la synthèse d’un ou plusieurs documents
  • Rédiger un rapport argumenté, un compte-rendu
  • Rédiger un courrier professionnel, un e-mail
Anglais conversationnel
  • Se présenter, présenter sa structure
  • Connaître et utiliser le vocabulaire en faisant des phrases simples, apprendre à épeler
  • Se familiariser avec des interlocuteurs anglophones à l’oral (téléphone, skype, réunions, entretiens

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Vidéo et enregistrements
  • Mises en situation et conversations dirigées