GESTION D'ENTREPRISE

Initiation à la gestion d’entreprise

Formation créée le 27/10/2021. Dernière mise à jour le 17/08/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

20 heures
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

GESTION D'ENTREPRISE

Initiation à la gestion d’entreprise


Objectifs de la formation

  • Connaître les différents aspects commerciaux, financiers, juridiques et usages numériques utiles pour gérer son entreprise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Nouveau chef d'entreprise
  • Entrepreneur
Prérequis

Contenu de la formation

LE ROLE DU CHEF D’ENTREPRISE - 2h
  • Introduction à la création d’entreprise
  • Le créateur : portrait d’un dirigeant d’entreprise
  • L’idée et la mise en œuvre du projet
  • La conception du projet et l’élaboration du dossier
ENVIRONNEMENT COMMERCIAL – 12h
  • Vérifier la faisabilité commerciale du projet par la découverte d’une démarche ordonnée et structurée
  • Fixer la politique du mix marketing
  • Etablir un budget prévisionnel
COMPTABILITE ET GESTION DE L’ENTREPRISE – 14h
  • La comptabilité en régime TPE
  • La gestion de trésorerie
  • Le calcul des prix de revient
  • L’approche prévisionnelle
  • La TVA
L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT – 7h
  • Les principales formes juridiques et critères de choix
  • Les différentes obligations fiscales
  • Les contrats de travail

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Pédagogie participative et interactive
  • Nombreuses illustrations pratiques et mises en situation
  • Exemples concrets