MIND MANAGER INITIATION
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 30/07/2020. Dernière mise à jour le 24/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Au cours de deux jours de formation intense, vous apprendrez à travers de nombreux exercices la méthode et les fonctions du logiciel. Un PC équipé de MindManager 8 ou 9 est mis à disposition de chaque participant.
Objectifs de la formation
- Organisez visuellement vos idées, vos informations ou vos projets sur une seule page.
- Avec MindManager : vos réunions sont plus courtes et plus productives vos décisions sont mieux documentées et plus rapides vos projets voient leur taux de succès augmenter
Profil des bénéficiaires
- Managers
- Chefs d'entreprise
- Responsables d'équipe
Contenu de la formation
-
Formez-vous :
- Pour gagner vraiment du temps
- Pour faire plus, plus facilement
- Pour éviter les tâtonnements longs et coûteux
- Pour trouver LA fonction dont vous rêvez
- Pour être immédiatement opérationnel
- Pour rentabiliser votre investissement
-
Nous nous réjouissons de vous rencontrer pour vous faire :
- Découvrir et vous approprier l’essentiel de la technique des cartes heuristiques ou Mind Mapping
- Pratiquer le Business Mapping en utilisant les étonnantes possibilités de MindManager
-
Notre objectif
- Vous aider à faire de MindManager un outil quotidien pour augmenter votre productivité
- Avoir une vue plus rapide et plus claire des situations afin de toujours prendre les meilleures décisions
- Avoir les informations utiles immédiatement disponibles
- Partager facilement les documents
- Bouillonner d’idées et concrétiser rapidement celles qui simplifieront vos procédures ou vous aideront à mieux servir
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.