OUTIL DE PILOTAGE DU MANAGER : LE TABLEAU DE BORD
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Formation créée le 21/07/2020. Dernière mise à jour le 29/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Prendre conscience de l’importance d’un système d’information, de gestion de l’activité
- Situer le tableau de bord parmi les différents outils de gestion de l’activité
- Acquérir les bases méthodologiques pour élaborer un tableau de bord personnalisé
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne ayant un niveau de responsabilités au sein de l'ntreprise
Prérequis
Contenu de la formation
-
Rôle et définition du tableau de bord
- Un outil de gestion et de pilotage
- Recherche des points clés
- Un faisceau d’informations et de directives
- Conditions de fond : sélection des indicateurs pertinents,
- Conditions de forme : présentation du tableau de bord.
-
La réalisation d’un tableau de bord
- Principes et organisation de la collecte des informations
- Détermination des indicateurs de pilotage
- Définir les paramètres permettant d’isoler les points clés à mettre sous contrôle – les Règles de mise à jour
- Test du projet
-
Le suivi et le réajustement du tableau de bord
- L’analyse quantitative et l’analyse qualitative
- Analyse des évolutions, des écarts
- Corréler les indicateurs de pilotage avec les plans d’action : l’’adaptation permanente
- Proposition des axes d’améliorations
-
La communication du tableau de bord
- La base des réunions de l’équipe directionnelle
- L’exploitation des données dans le rapport d’activité annuel
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etudes de cas pratiques concrets et inspirés des situations professionnelles des stagiaires
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Exercices
- Le Plus : Présentation de tableaux de bords élaborés sur Excel et présentés sous PowerPoint et MIND MANAGER