ENTRETIEN ET TEST DE RECRUTEMENT
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Formation créée le 19/06/2020. Dernière mise à jour le 29/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
FORMATION : 16 H - TEST DISC 7 H
Objectifs de la formation
- Apporter aux stagiaires la maîtrise des processus de recrutement
- Savoir choisir la personne la plus adaptée à un poste
- Accueillir un nouvel arrivant dans les meilleures conditions
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers
- Gestionnaire du personnel
- Responsable des RH
Prérequis
Contenu de la formation
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DÉFINITION DES POSTES À POURVOIR
- Etude de fonctions
- Analyse de poste
- Détermination des critères objectifs de sélection
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RECHERCHE DE CANDIDATURE
- Médiatisation et rédaction de l’annonce
- Présélection des candidatures
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LA CONDUITE D’UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
- Analyse du comportement verbal et non verbal
- Principes de communication
- Techniques spécifiques d’entretien (formulation des questions, décodage des réponses, rapport de force, etc)
- Les tests d’aptitudes, de connaissances, de personnalité
- Présentation et passage du test DISC de Success insights sur l’analyse du comportement
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PRISE DE DÉCISION
- Comparaison des candidatures
- Choix du ou des candidats
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L’INTÉGRATION D’UN NOUVEL ARRIVANT
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Séances filmées
- Simulation de recrutement
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.