Speed Training - LES CLES DU MANAGEMENT EFFICACE -

Formation créée le 11/02/2022. Dernière mise à jour le 14/08/2023.
Version du programme : 2

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

4 heures (0 jour)
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

Speed Training - LES CLES DU MANAGEMENT EFFICACE -


Version PDF

Objectifs de la formation

  • Connaître le rôle et les missions du manager
  • Maîtriser les principaux outils de management pour manager efficacement son équipe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cadres intermédiaires et supérieurs
  • Responsables d'entités
Prérequis

Contenu de la formation

LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
  • Comprendre et définir le Management
  • Découvrir les compétences du Manager
  • Connaître les quatre « styles de management » et se reconnaître
  • Des « erreurs » de managers à éviter
ACQUÉRIR LES OUTILS CLÉS DU MANAGER BON COMMUNICATEUR
  • Prendre conscience du fonctionnement de la communication o Le Schéma de la communication et nos filtres o Nos 3 moyens personnels pour communiquer o Les principes de déperdition et de mémorisation du message
  • Acquérir les clés de la communication orale o Les 3 techniques clés de la communication inter personnelle o La structure de la communication o Le langage de la communication
  • Le comportement du manager communicateur o Des principes de communication à retenir o Le C.O.F.R.R.E.E. ou les sept bonnes habitudes du manager bon communicateur

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Méthode participative et ludique
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mises en situation
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.