DEVELOPPER VOS SOFT SKILLS DE COMMUNICANT
Formation créée le 17/05/2023. Dernière mise à jour le 29/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Avez-vous déjà entendu parler des soft skills, compétences transversales ou comportementales ? Prise de décision, collaboration, intelligence émotionnelle, esprit critique, créativité, organisation, sens du service, ou encore communication... Les soft skills sont centrales pour réussir à s'adapter aux évolutions du monde professionnel, pour interagir et travailler sereinement avec les autres, ou encore pour résoudre des problèmes complexes.
Objectifs de la formation
- Identifier pourquoi les soft skills sont essentielles.
- Autoévaluer les soft skills.
- Créer votre propre plan d'action pour développer vos soft skills.
Profil des bénéficiaires
- Les élus
Contenu de la formation
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Explorez pourquoi les soft skills sont essentielles pour vous élus
- Commencez votre exploration personnelle.
- Préparez-vous aux évolutions du monde dans lequel vous évoluez.
- Découvrez les soft skills recherchées .
- Explorez deux univers complémentaires : soft et hard skills.
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Autoévaluez vos soft skills
- Prenez conscience de vos compétences.
- Développez votre capacité d’adaptation.
- Développez vos compétences sociales.
- Développez votre capacité à résoudre des problèmes.
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Créez votre propre plan d’action
- Définissez votre objectif.
- Projetez-vous dans cette montée en compétences.
- Passez à l’action.
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Réalisez votre bilan de compétences soft skills
- Faites le point sur vos soft skills.
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Brainstorming, questionnement, tour de tables, échanges en grand groupe, affichage …
- Jeux, test, illustrations, photolangage.
- Remise de fiches outils et fiches mémos explicatives.
- Ateliers de travail, training avec ou sans vidéo, jeux de rôles, mises en situations, fiches pédagogiques d’exercices.