LES MARCHES PUBLICS A PROCEDURES ADAPTEES

Formation créée le 16/05/2023. Dernière mise à jour le 03/04/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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LES MARCHES PUBLICS A PROCEDURES ADAPTEES


Objectifs de la formation

  • Être en mesure de comprendre les règles de droit qui prévalent la passation de marchés publics.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Elus
  • Cadres intermédiaires
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Rappel des sources du Droit en Polynésie Française
Le cadre général des marchés publics
  • Les principes fondamentaux et le cadre juridique.
  • Les acteurs de la commande publique et leurs rôles respectifs.
  • Les groupements de commandes et les centrales d’achat.
  • Les notions de sous-traitance et de co-traitance.
  • Les différentes catégories de marchés et les CCAG associés.
Les différents types de marchés
  • Les différentes formes de marchés.
  • L'allotissement.
  • Les marchés globaux.
La définition des besoins
  • Les techniques de recensement et d’étude des besoins.
  • Les différents seuils et règles à respecter.
  • La notion d’opération de travaux.
Le régime des prix dans les marchés publics
  • La forme des prix : unitaires, forfaitaires et mixtes.
  • La nature des prix : fermes, actualisables et révisables.
Les modalités de publicité et les procédures de passation
  • Les seuils et les délais de publicité.
  • Les supports de publication et le contenu de l’avis d’appel public à concurrence.
Les marchés à procédure Adaptée (MAPA)
  • La définition, les conditions de recours et les limites.
  • Marchés à procédure adaptée par nature et par application des seuils.
  • Intégration de la procédure adaptée pour les « petits lots ».
  • Le choix de la publicité adaptée.
  • La description de la procédure de passation.
  • La gestion de la négociation.
Les autres procédures de passation des marchés et accords-cadres
  • Les appels d’offres ouverts ou restreints.
  • La procédure négociée avec mise en concurrence préalables.
  • La procédure négociée sans publicité ni mise en concurrence préalable.
  • Le dialogue compétitif.
  • Focus sur le plan de transformation numérique (dématérialisation des procédures).
La composition de Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)
  • Le règlement de Consultation (RC).
  • L’acte d’Engagement (AE).
  • Le cahier des clauses administratives particulières (CCAP).
  • Le cahier des clauses techniques particulières (CCTP).
  • Les annexes techniques et financières.
L’analyse des candidatures et les offres
  • La sélection des candidatures.
  • Les critères de choix des offres.
  • La formalisation et l’analyse des variantes.
  • La possibilité de régulariser les candidatures et les offres.
  • Le choix de l’attributaire.
  • Le rôle de la CAO et du pouvoir adjudicateur pour les collectivités territoriales.
L’exécution des marchés
  • La notification du marché et l’information des candidats non retenus.
  • La réception et le contrôle des prestations dans le cadre du CCAG Travaux.
  • L’admission et le contrôle des prestations dans le cadre du CCAG FCS.
  • Le règlement financier (avances, acomptes, solde).
  • Le délai global de paiement.
  • La révision des prix.
  • La modification du contrat en cours d’exécution.
  • Les garanties financières.
  • Les hypothèses de résiliation du marché et l’exécution de la résiliation.
Les contrôles obligatoires des marchés
  • Contrôles a priori et a posteriori des marchés.
  • Prévenir les risques contentieux.

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Exercices et cas pratiques
  • Etudes de cas concrets
  • Formulaire d'évaluation de la formation
  • Délivrance d'une attestation individuelle de formation précisant les compétences acquises à l'issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Technique participative et interactive
  • Exposé argumenté par des exemples explicites.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Des exercices et cas pratiques laissant aux participants la possibilité de donner leurs propres applications aux principes énoncés et s’assurer, également, de leur bonne intégration.
  • Facilitation des échanges et de possibles « retours d’expérience » pour personnaliser les apports théoriques au contexte de travail.
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.

Lieu

API FORMATION 15 rue Clappier 98713 Papeete

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

3 semaines