PILOTER ET GERER LES POLITIQUES PUBLIQUES TRANSVERSALES
Politiques publiques et actions locales
Formation créée le 16/05/2023. Dernière mise à jour le 29/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à mieux appréhender le contexte de mise en œuvre des politiques publiques transversales et de leur évaluation.
Objectifs de la formation
- Identifier les politiques publiques transversales.
- Comprendre l’importance de la coordination intégrant l’ensemble des parties prenantes.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques transversales.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Elus
Prérequis
Contenu de la formation
-
Politiques publiques transversales
- Le contexte de la mise en œuvre des politiques publiques.
- Qu’est-ce qu’une politique transversale ?
- Du fait de la LOLF
- Du fait de la nature du contenu
- Les enjeux des politiques publiques transversales.
-
Quelle action publique pour la conception et la mise en œuvre d’une politique publique transversale ?
- État des lieux des politiques publiques transversales.
- Les risques liés à la transversalité des politiques publiques.
- Les dispositifs de pilotage et de suivi.
- Les dispositifs d’évaluation.
-
Quels leviers d’action possibles pour favoriser la coordination des acteurs ?
- Mobiliser la commande publique comme levier de transversalité.
- Adopter une organisation favorisant la transversalité.
- Favoriser la création de structures de partage.
- Faire connaître les enjeux de la politique publique transversale.
- Agir en coopération avec les autres acteurs territoriaux.
-
L’intérêt d’une approche locale et transversale
- Retours d'expérience.
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Démonstration pratique à l’aide du matériel disponible.
- Quiz.
- Travaux pratiques.
- Grille d'évaluation.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 15 apprenants
Délai d'accès
3 semaines