LA GESTION DES ANIMAUX
Assurer le maintien de la salubrité publique dans le respect du bien-être animal.
Formation créée le 15/05/2023. Dernière mise à jour le 29/05/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Au titre de leurs pouvoirs de police, les maires sont chargés de la gestion des animaux errants, de l'enlèvement des cadavres d'animaux sur la voie publique, d’évènements impliquants des animaux, mais également des cas de maltraitance. Cette formation vous permettra de clarifier la règlementation en vigueur ainsi que les partenariats possibles, afin de définir des orientations spécifiques permettant le maintien de la salubrité publique dans le respect du bien-être animal.
Objectifs de la formation
- Clarifier les pouvoirs de police du maire sur la question des animaux.
- Identifier l’ensemble des acteurs impliqués ainsi que leur rôle.
- Agir en tenant compte du bien-être animal.
Profil des bénéficiaires
- Maires.
- Elus délégataires de la sécurité et de la salubrité publique.
- Chef de police municipal (APJA)
Contenu de la formation
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La règlementation en vigueur.
- Les animaux errants ou en divagation.
- Les chiens catégorisés.
- Le cas particulier des chiens mordeurs.
- Les animaux accidentés ou retrouvés morts.
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Vers une gestion éthique de la population animale.
- Les partenariats avec les associations de protection des animaux.
- Les partenariats avec les vétérinaires.
- L’information et la sensibilisation de la population.
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Les situations particulières liées aux animaux.
- Les troubles du voisinage.
- Les cas de maltraitance.
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
- Feuille de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Mise à disposition de supports papier et/ou numérique.
- Partage d’expérience.
- Définition de plans d’action concrets.