FORMATION MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE

Formation créée le 30/07/2020. Dernière mise à jour le 01/08/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10 (13 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

12 heures
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FORMATION MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE


Objectifs de la formation

  • Connaître les points essentiels du droit du travail
  • Pouvoir apporter des réponses concrètes aux questions le plus souvent posées par les salariés.
  • Se positionner en interlocuteur efficace auprès des salariés et de la direction

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Représentants du personnel
Prérequis

Contenu de la formation

Un CE pourquoi et pour quoi faire ?
  • Un point sur l’essentiel du droit du travail en Polynésie et sur ses différentes sources pour savoir où et comment chercher l'information
  • Présentation globale du rôle du CE.
  • Distinguer les missions du CE et celles des autres instances élues ou désignées (DP, DS, CHSCT) et mettre en œuvre une logique de complémentarité
Maîtriser les attributions du Comité d'Entreprise
  • Les attributions d'ordre économique
  • Les attributions d'ordre professionnel.
  • Les attributions d'ordre social.
Veiller au respect des consultations et informations obligatoires
  • Quand le CE doit-il être informé et consulté ?
  • Utiliser les informations et donner un avis
  • Mettre en place des pistes de progrès opérationnel.
  • En cas de licenciements économiques collectifs.
  • Pratique des réunions.
Gérer les moyens du comité
  • Le crédit d'heures
  • Le recours aux experts
  • Les facultés de prises de contact, déplacements et communication
  • Les budgets du comité et leur gestion
  • La mise à disposition de locaux
  • Faire progresser le fonctionnement du CE
  • Valider la composition du CE et le rôle respectif de ses membres
  • Formaliser le règlement intérieur du CE
  • Assurer la tenue des réunions
  • Négocier l'ordre du jour et rédiger le PV
  • Délibérer, décider, donner un avis.
  • Améliorer le déroulement
Garantir le statut de membre du CE
  • Le cumul des mandats
  • La responsabilité civile ou pénale des personnes physiques ou morales
  • La protection et le délit d'entrave

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Un exposé argumenté par des exemples explicites
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Technique participative et interactive
  • Des exercices et cas pratiques laissant aux participants la possibilité de donner leurs propres applications aux principes énoncés et s’assurer, également de leur bonne intégration
  • Une facilitation des échanges et de possibles « retours d’expérience » pour personnaliser les apports théoriques au contexte de travail

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10 (13 avis)