FORMATION MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE
Taux de satisfaction :
8,8/10
(13 avis)
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Formation créée le 30/07/2020. Dernière mise à jour le 01/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Connaître les points essentiels du droit du travail
- Pouvoir apporter des réponses concrètes aux questions le plus souvent posées par les salariés.
- Se positionner en interlocuteur efficace auprès des salariés et de la direction
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Représentants du personnel
Prérequis
Contenu de la formation
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Un CE pourquoi et pour quoi faire ?
- Un point sur l’essentiel du droit du travail en Polynésie et sur ses différentes sources pour savoir où et comment chercher l'information
- Présentation globale du rôle du CE.
- Distinguer les missions du CE et celles des autres instances élues ou désignées (DP, DS, CHSCT) et mettre en œuvre une logique de complémentarité
-
Maîtriser les attributions du Comité d'Entreprise
- Les attributions d'ordre économique
- Les attributions d'ordre professionnel.
- Les attributions d'ordre social.
-
Veiller au respect des consultations et informations obligatoires
- Quand le CE doit-il être informé et consulté ?
- Utiliser les informations et donner un avis
- Mettre en place des pistes de progrès opérationnel.
- En cas de licenciements économiques collectifs.
- Pratique des réunions.
-
Gérer les moyens du comité
- Le crédit d'heures
- Le recours aux experts
- Les facultés de prises de contact, déplacements et communication
- Les budgets du comité et leur gestion
- La mise à disposition de locaux
- Faire progresser le fonctionnement du CE
- Valider la composition du CE et le rôle respectif de ses membres
- Formaliser le règlement intérieur du CE
- Assurer la tenue des réunions
- Négocier l'ordre du jour et rédiger le PV
- Délibérer, décider, donner un avis.
- Améliorer le déroulement
-
Garantir le statut de membre du CE
- Le cumul des mandats
- La responsabilité civile ou pénale des personnes physiques ou morales
- La protection et le délit d'entrave
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Un exposé argumenté par des exemples explicites
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Technique participative et interactive
- Des exercices et cas pratiques laissant aux participants la possibilité de donner leurs propres applications aux principes énoncés et s’assurer, également de leur bonne intégration
- Une facilitation des échanges et de possibles « retours d’expérience » pour personnaliser les apports théoriques au contexte de travail
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(13 avis)