FORMATION PAUL ECKMAN INTERNATIONAL - ESaC

coaching en management

Formation créée le 17/07/2020. Dernière mise à jour le 02/08/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures
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FORMATION PAUL ECKMAN INTERNATIONAL - ESaC

coaching en management


Le plus de la formation : Formation basée sur 40 ans de recherches scientifiques en matière de comportement. Le programme est soumis à un contrôle qualité par Paul Ekman International. La formation est interactive et comprend beaucoup d’exercices, vidéos, cas pratiques et ateliers. L’entraînement sur logiciel METT des micro-expressions du visage. La reconnaissance de la certification internationale de la formation pour le participant

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement d’une émotion
  • Reconnaître les déclencheurs
  • Prendre conscience de ses impulsions
  • Prendre conscience de son état émotionnel
  • Développer ses capacités de gestion des émotions
  • Reconnaître les émotions chez les autres pour faciliter une compréhension approfondie
  • Construire des relations professionnelles constructives

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désirant améliorer la qualité de ses relations par une meilleure intelligence émotionnelle
Prérequis

Contenu de la formation

Comprendre les théories et les connaissances sur les émotions pour les manager
  • Pré-test (ESaC)
  • Définir les Emotions
  • Système de déclencheur automatique
  • Prise de conscience de soi/Management
  • Le niveau d’attention
Evaluer et développer la connaissance et les compétences en matière de lecture des signaux verbaux et non-verbaux en soi-même et chez les autres pour aider à une meilleure compréhension
  • Pre-test (METT – logiciel d’entraînement micro expressions)
  • Expressions Faciales
  • Post-test (METT)
  • Légères/Partielles/Micro Expressions
  • Langage corporel
  • Style verbal, contenu et voix.
Appliquer un modèle de communication pratique pour construire des relations productives.
  • Le modèle PEER
  • Préparation au test ESaC
  • Management du processus
  • Préparation et engagement
  • Evaluation et compréhension
  • Post-test (ESaC)

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Savoir utiliser ses compétences émotionnelles en situation professionnelle ESaC
Modalité d'obtention
  • Un examen final sera envoyé par email après la formation pour obtenir une certification Paul Ekman International / Success Management
Détails sur la certification
  • Une attestation de formation sera remise par email après la formation, dés réception de l’évaluation de formation à remplir en ligne