FORMATION DE FORMATEUR REFRESH
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Formation créée le 30/06/2020. Dernière mise à jour le 25/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Faire le point sur les acquis suite à la formation de formateurs Niveau 1
- Évaluer sa pratique en vue de se perfectionner
- Définir un plan de progrès
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne destinée à animer des formations
Prérequis
Contenu de la formation
-
Analyse de sa pratique de formateur
- Mode de conception des formations
- Type de pédagogie et style d’animation
- Gestion des participants
- Travaux pratiques : o Test d’autodiagnostic, entraînements et analyse, échanges de pratiques
-
Présenter une intervention (révision)
- Définir les objectifs pédagogiques généraux et opérationnels
- Prendre en compte les objectifs transversaux
- Organiser la progression pédagogique
- Choisir la méthode adéquate
- Choisir et concevoir les supports les plus efficaces
- Choisir et concevoir les supports d’évaluation des acquis
- Travaux pratiques : o Mise en situation filmées et analyse par la formatrice – Créer des QCM, des quiz, des supports d’évaluation ludiques
-
Définition et construction d’un plan progrès-action
- Auto-évaluation du formateur : selon des critères comportementaux et méthodologiques, avec l’aide du groupe et de l’animateur
- Exercice : o Travail individuel et échange en groupe o Formalisation d’objectifs avec la formatrice
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Brainstorming, questionnement, tour de tables, échanges en grand groupe, affichage …
- Jeux, test, illustrations,
- Remise de fiches outils et fiches mémos explicatives,
- Ateliers de travail, training avec ou sans vidéo, jeux de rôles, mises en situations, fiches pédagogiques d’exercices