FORMATION DE FORMATEUR REFRESH

Formation créée le 30/06/2020. Dernière mise à jour le 25/08/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures
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FORMATION DE FORMATEUR REFRESH


Objectifs de la formation

  • Faire le point sur les acquis suite à la formation de formateurs Niveau 1
  • Évaluer sa pratique en vue de se perfectionner
  • Définir un plan de progrès

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne destinée à animer des formations
Prérequis

Contenu de la formation

Analyse de sa pratique de formateur
  • Mode de conception des formations
  • Type de pédagogie et style d’animation
  • Gestion des participants
  • Travaux pratiques : o Test d’autodiagnostic, entraînements et analyse, échanges de pratiques
Présenter une intervention (révision)
  • Définir les objectifs pédagogiques généraux et opérationnels
  • Prendre en compte les objectifs transversaux
  • Organiser la progression pédagogique
  • Choisir la méthode adéquate
  • Choisir et concevoir les supports les plus efficaces
  • Choisir et concevoir les supports d’évaluation des acquis
  • Travaux pratiques : o Mise en situation filmées et analyse par la formatrice – Créer des QCM, des quiz, des supports d’évaluation ludiques
Définition et construction d’un plan progrès-action
  • Auto-évaluation du formateur : selon des critères comportementaux et méthodologiques, avec l’aide du groupe et de l’animateur
  • Exercice : o Travail individuel et échange en groupe o Formalisation d’objectifs avec la formatrice

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Brainstorming, questionnement, tour de tables, échanges en grand groupe, affichage …
  • Jeux, test, illustrations,
  • Remise de fiches outils et fiches mémos explicatives,
  • Ateliers de travail, training avec ou sans vidéo, jeux de rôles, mises en situations, fiches pédagogiques d’exercices