APPRENTISSAGE DU REO TAHITI COURANT - DEBUTANT

Formation créée le 19/06/2020. Dernière mise à jour le 19/09/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

20 heures
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

APPRENTISSAGE DU REO TAHITI COURANT - DEBUTANT


Objectifs de la formation

  • Etre capable de se présenter en tahitien
  • Etre capable de dialoguer en langue tahitienne
  • Comprendre les nombres et dates

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant comprendre et parler le Reo Tahiti courant
Prérequis

Contenu de la formation

SE PRESENTER EN TAHITIEN
  • Les bases de la salutation
  • Se présenter avec son nom, prénom, sa date de naissance, son âge
  • Son lieu de résidence et son lieu de naissance
LA LANGUE TAHITIENNE
  • L’alphabet tahitien
  • Les règles de la langue tahitienne
  • Langue écrite aujourd’hui
  • Le vocabulaire de tous les jours sur des thèmes abordés : La cuisine, le travail ; ; La mer, la montagne, les transports ; Etc.
  • Les éléments sur la culture tahitienne comme le Pi’i (= le tabu sur les mots), Matari’i i ni’a (= les Pléiades) …
GRAMMAIRE TAHITIENNE
  • La syntaxe d’une phrase simple
  • La syntaxe d’une phrase complexe
  • Les pronoms interrogatifs
  • Les phrases négatives
CE QU’IL FAUT SAVOIR
  • Les chiffres, les dizaines, les centaines, les milliers, les millions
  • Les dates, les jours, les mois et l’année
  • Les heures, le matin, le soir, minuit, midi
  • Autres demandes de la part des stagiaires

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Jeux d'apprentissage
  • Jeux de rôle et scénarios