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Représentation de la formation : COMMENT TRAVAILLER EFFICACEMENT EN TELETRAVAIL

COMMENT TRAVAILLER EFFICACEMENT EN TELETRAVAIL

EFFICACITE PROFESSIONNELLE

Formation présentielle
Durée : 12 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,2/10
(14 avis)
Durée :12 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :12 heures (2 jours)
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Formation créée le 09/02/2022. Dernière mise à jour le 26/10/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Savoir établir son propre cadre de travail et s'organiser efficacement en télétravail ( développer des outils d'organisation et de reporting)
  • Savoir travailler dans une autonomie en assurant la communication avec l’entreprise.
  • Maintenir des relations avec ses collaborateurs et son n+1 et conserver son engagement
  • Conserver son efficacité professionnelle
  • Savoir gérer son temps en télétravail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agent en télétravail
Prérequis

Contenu de la formation

  • Savoir gérer son temps de travail
    • Poser son propre cadre
    • La gestion des perturbateurs (réseaux sociaux, la famille, l’environnement,)
    • Préparer son espace de travail
  • L’organisation de sa charge de travail
    • Savoir organiser sa journée de travail
    • L’anticipation et la gestion des priorités
    • Le retroplanning
  • La logistique de la maison
    • Les outils digitaux
    • La préparation d’une organisation de gestion à distance
  • La communication à distance
    • La communication par mail : Définir la bonne conduite de la communication écrite Les sujets à traiter par mail Les conversations à éviter en écrit
    • La communication en vidéoconférence/téléphone
Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(14 avis)