FAVORISER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
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Formation créée le 02/06/2021. Dernière mise à jour le 26/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Favoriser l'émergence et l'expression de l'intelligence collective dans l’organisation
- Cerner les conditions d’émergence de l’intelligence collective
- Engager les intelligences multiples pour construire la coopération
- Lister les règles de communication nécessaires aux interactions fructueuses
- Définir le rôle de l’individu et celui du groupe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers
- Superviseurs
- Responsables d’équipes
Prérequis
Contenu de la formation
-
COMPRENDRE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
- Intégrer les neurosciences au cœur de la performance.
- Intégrer le passage de l'Homo sapiens vers l'Homo "communicans".
- Prendre conscience des outils de la communication et des nouvelles technologies
-
LES CONDITIONS INDISPENSABLES AU DEVELOPPEMENT DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE D'UNE EQUIPE
- Définition de l'intelligence collective
- Les 6 niveaux logiques de la Vision
- L'environnement
- Le rôle du manager
- Le statut des membres de l'équipe
- Les processus
-
LE ROLE DU MANAGER DANS LE DEVELOPPEMENT DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
- Les paradoxes du manager
- Les postures du manager
- Les différents styles de management
- Les outils du manager
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ACCOMPAGNER LA MISE EN ŒUVRE DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE
- Instaurer des valeurs communes et des règles du jeu.
- Evaluer les performances individuelles et collectives.
- Savoir entendre et encourager, l'écoute active.
- Etablir des plans d'actions personnels, les critères du fonctionnement optimum.
- Mobiliser l'équipe vers la qualité et la réussite de l'objectif.
- Réguler les conflits vers l'objectif.
- Construire son rôle de manager
-
FAVORISER L'EFFICACITE ET LA PERFORMANCE DE CHACUN DANS L'EQUIPE
- Développer le bien-être de l'équipe pour favoriser la performance.
- S'inspirer des méthodes Agiles.
- Valoriser chacun et coordonner les compétences en temps réel.
- Réaliser un diagnostic de la transformation et de la réussite d'une équipe.
- Développer l'intelligence créative et émotionnelle de chacun.
- Valider le réseau d'intelligence collective créé pendant la formation
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts. Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaire d'évaluation de la formation.
- Validation des acquis professionnels à l'issue de la formation : Délivrance d'une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l'issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.