COACHING ORGANISATIONNEL ET D'ORIENTATION
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Formation créée le 24/06/2020. Dernière mise à jour le 27/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Structurer l’organisation de son travail personnel et de révision
- Développer son autonomie, améliorer sa concentration et ses capacités d’assimilation – apprentissage
- Faciliter son orientation professionnelle, en ciblant ses pôles préférentiels, en liant ses désirs à ses capacités réelles
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Etudiants
Prérequis
Contenu de la formation
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La 1ère séance est une prise de contact et une évaluation de l’étudiant par le coach. Cette évaluation permet de préciser ses aptitudes et freins aux changements, à son évolution et sa motivation. Elle permet également de mettre en position actif de changement l’étudiant au travers d’un premier plan d’action. Celui-ci, lors de la deuxième séance permettra au coach d’affirmer ou d’infirmer sa première idée quant à l’étudiant et la corriger le cas échéant.
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Chaque séance de coaching, dès la 2ème séance, est structurée de la même manière :
- 1ère étape : (10 min) Retour sur les exercices et différents travaux effectués par le coaché : Validation de la structure de chaque exercice Vérification et validation des résultats Encrage des progrès dans le schéma d’organisation du coaché
- 2ème étape : (40 minutes) Exploration du thème à travailler de la semaine à venir Questionnement, approfondissement et perforation de la difficulté Analyse de l’état d’esprit et du comportement lié à ce thème Développement des solutions possibles liées à la difficulté Prise de décision quant à la solution
- 3ème étape : (10 minutes) Mise en œuvre du plan d’action de la semaine à venir Conseils de dernière minute Planification de l’entretien téléphonique de la semaine en cours et de la séance de la prochaine semaine
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La 5ème et dernière séance est identique aux autres, sauf qu’elle ouvre sur le champ de l’autonomie complète de l’étudiant. Il est nécessaire d’envisager la définition d’un autre coaching, plus encré sur le moyen et/ou long terme ; ceci, permettant à l’étudiant, d’avoir un retour mensuel tout au long de son année universitaire, voir sur l’ensemble de ses études.
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Animation personnelle d’un coach spécialisé en organisation et orientation
- Questionnement de précision
- Contrat de confiance à signer entre l’étudiant et le coach
Capacité d'accueil
Entre 1 et 100 apprenants
Accessibilité
1 heure par semaine sur 5 semaines + 5 contacts téléphoniques