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Représentation de la formation : PRISE DE PAROLE EN PUBLIC - Speed Training

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC - Speed Training

Formation présentielle
Durée : 4 heures
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 22/06/2020. Dernière mise à jour le 25/08/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Mobiliser sa confiance en soi et gérer son stress.
  • Maîtriser son potentiel expressif (voix, gestuelle, regard…) afin de renforcer son pouvoir de persuasion.
  • Comprendre et assimiler les différents styles d’expression en public pour savoir adapter son discours à toute situation professionnelle.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié
Prérequis

Contenu de la formation

  • INTRODUCTION
    • Comprendre sa mission de représentation, bien en délimiter le périmètre
    • Connaître et intégrer les 5 règles d’or de la prise de parole en public
  • PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC
    • Les caractéristiques de la communication orale (fluidité verbale, communication non verbale…)
    • Préparer une intervention orale ; éveiller l’intérêt, structurer le propos, utiliser des visuels, maintenir l’attention…
    • Les différents objectifs de la prise de parole en public : informer, persuader, motiver, remercier, féliciter, fédérer
    • Susciter la relation avec l’auditoire dès la première minute et la maintenir dans la durée.
    • Créer l'échange et l'interaction, répondre aux questions et aux objections.
    • Utiliser les supports visuels : Power Point, vidéos, « paperboard », utilisation du microphone, notes.
    • Animer la présentation
    • Clôturer une intervention
  • CONTROLER SES EMOTIONS
    • Gérer le stress, le trac.
    • Les émotions positives et négatives.
Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Echanges d'expériences et de stratégies
  • Mises en situation