TRAVAILLER ENSEMBLE GRACE AUX OUTILS COLLABORATIFS
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Formation créée le 27/01/2023. Dernière mise à jour le 28/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Dans un contexte de changement permanent et de travail en organisation croisées, savoir travailler en mode collaboratif est un moyen efficace pour renforcer sa performance individuelle. Il s'agit également d'une compétence indispensable pour travailler en collectif et optimiser ses interactions avec son écosystème professionnel.
Objectifs de la formation
- Définir les conditions favorables à la mise en place du collaboratif
- Développer une approche créative
- Prendre du recul sur sa posture professionnelle
- Favoriser le travail collaboratif
- Expérimenter différentes méthodes collaboratives
Contenu de la formation
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Appréhender les conditions favorables à la collaboration
- Partage d'expérience des participants et représentations des participants sur le travail collaboratif ( utilisation d'une application interactive).
- Explorer les différentes représentation de "travailler ensemble"
- Définir les critères n favorisant le travail collaboratif
- Utiliser la vision systémique pour analyser son écosystème et définir où agir
- Mise en application: comment mettre en place les règles du groupe de façon collaborative
- Game : exploration du travail collectif sous forme de game et exploration des critères favorisant le "travailler ensemble"
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FAIRE DE SA COMMUNICATION UN LEVIER D'EFFICACITE COLLECTIVE
- Identifier les principes et les enjeux de la communication interpersonnelle
- Utiliser des outils efficaces de communication : écoute, reformulation et questionnement
- Prendre en compte les émotions pour communiquer efficacement
- Faire du Feedback
- Travaux pratique d'analyse autour de vidéos
- Mise en application : utilisation d'outils de communication et training à la reformulation à partir de situations concrètes proposées par les participants
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EXPERIMENTER PLUSIEURS TECHNIQUES COLLABORATIVES
- Pour fédérer l'équipe
- Pour récolter des idées
- Pour innover
- Pour décider
- Pour créer
- Présentation et prise en main d'outils collaboratifs et exercices de prise en main (Slack / Trello /Wooclap/ Klaxoon ... )
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Optimiser la dynamique de groupe
- Appréhender la théorie de la dynamique des groupes
- Utiliser les dates de développement d'une équipe pour favoriser la dynamique collective
- Game : permettant d'identifier les critères de l'efficacité du collectif
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La pacte progrès personnel
- S'appuyer sur ses expériences passées en termes de travail collectif
- Définir son pacte progrès personnel, concret avec des outils
- Identifier les actions à mettre en œuvres à l'issue de la formation pour favoriser le travail collectif dans son département
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Tour de table et partage d'expérience
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Travail individuel
- Echanges, observations d'animations
- Mise en situation, animation
- Création d'outils
- Manipulation des outils
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.