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Représentation de la formation : Administrer Windows Server 2012 R2 et Hyper-V

Administrer Windows Server 2012 R2 et Hyper-V

Formation présentielle
Durée : 56 heures (8 jours)
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Formation créée le 13/10/2020. Dernière mise à jour le 20/09/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Gérer les utilisateurs, les groupes, l'accès réseau et utiliser les GPO En dépit du fait que l'administration de Windows Server 2012 R2 s’avère simplifiée avec moins de tâches rébarbatives et un accès plus intuitif aux différents outils, l’abondance des fonctionnalités disponibles dans les serveurs Windows peut toujours paraître déroutante de prime abord. Débutants sous Windows ou bénéficiant d’une première expérience, les administrateurs système trouveront dans cette formation toutes les clés pour tirer pleinement parti de la flexibilité et de la polyvalence de cette nouvelle version, en particulier dans le domaine de la sécurisation des ressources.

Objectifs de la formation

  • Windows Server 2012 R2
  • Être en mesure d'assurer les tâches d'administration courante de Windows Server 2012 y compris Windows Server 2012 R2 telles que la gestion des utilisateurs et des groupes, ou l'accès réseau
  • Savoir planifier le déploiement initial des services Windows Server 2012
  • Comprendre comment utiliser efficacement les stratégies de groupe
  • Découvrir comment déployer Windows Server 2012 par application d'images
  • Configurer et administrer Hyper­V
  • Apprendre à installer l’hyperviseur Hyper­V
  • Découvrir les nouvelles fonctionnalités de Hyper­V sous Windows Server 2012
  • Être capable d'optimiser la configuration de l’hyperviseur et des machines virtuelles pour la montée en charge et la disponibilité des services

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Administrateurs système chargés de l'administration et de la maintenance des serveurs
Prérequis
  • Avoir savoir "Installer et configurer Windows Server 2012 R2" ou disposer d'une bonne connaissance des sujets couverts par cette formation

Contenu de la formation

  • CONFIGURATION ET DÉPANNAGE DNS
    • Configuration du rôle de serveur DNS
    • Configuration des zones DNS
    • Configuration des transferts de zone DNS
    • Gestion et dépannage du système DNS
  • GESTION DES UTILISATEURS ET DES COMPTES DE SERVICE
    • Configuration de la stratégie de mot de passe et des paramètres de verrouillage de compte utilisateur
    • Configuration des comptes de service gérés
  • IMPLÉMENTATION D'UNE INFRASTRUCTURE DE STRATÉGIE DE GROUPE
  • PRÉPARATION DE LA VIRTUALISATION
    • Généralités sur les outils de virtualisation Microsoft
    • Évaluation des systèmes en vue de leur virtualisation
    • Mise en place du projet
  • MISE EN OEUVRE DE LA VIRTUALISATION DE SERVEUR AVEC HYPER­V
    • Installation du rôle de serveur Hyper­V
    • Définition de la configuration des commutateurs virtuels
    • Configuration des réseaux virtuels
  • DISQUES ET MACHINES VIRTUELS
    • Création et configuration de disques virtuels
    • Création et configuration de machines virtuelles
    • Paramétrage des machines virtuelles
    • Captures instantanées
    • Importation de machines virtuelles
  • HYPER­V ET LES RÉSEAUX
    • Fonctionnalités avancées des interfaces réseau virtuelles
    • Virtualisation de réseaux
    • Commutateur virtuel extensible
  • MONTÉE EN CHARGE
    • Options disponibles sous Windows Server 2012
    • Non­Uniform Memory Access (NUMA)
    • Comparaison avec les versions précédentes
  • HYPER­V REPLICA ET SOLUTIONS DE REPRISE SUR INCIDENT
    • Généralités
    • Configuration de Hyper­V Replica
    • Basculement sur un site de secours
    • Sauvegardes
  • MOBILITÉ DES MACHINES VIRTUELLES
    • Live Migration – Généralités
    • Storage Migration
    • Live Migration – Sécurité
    • Live Migration avec SMB
Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets et pratiques
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 6 apprenants