InDesign - Initiation
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Formation créée le 22/07/2020. Dernière mise à jour le 21/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principales fonctionnalités d’IN DESIGN
- Savoir concevoir une maquette, manipuler des objets, textes et images
- Imprimer un document et créer un PDF
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personne travaillant dans une entreprise ou un service administratif ayant à préparer des publications faisant intervenir le traitement d'images
Prérequis
Contenu de la formation
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Les concepts de base d’IN DESIGN
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Interface d’InDesign
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Gestion des documents
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La sélection de la transformation d’objet
- L’outil sélection et l’outil sélection simple
- Sélection et modification d’objets
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Création des blocs et dessin vectoriel
- Outils de bloc graphique, outil de bloc image, outil de bloc texte
- Conversion d’un bloc
- Grouper et verrouiller un bloc
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Gestion des images importées
- Les types d’images
- Importation d’illustration vectorielle d’Illustrator
- Importation de composition de Photoshop
- La palette Liens
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Les textes dans InDesign
- Saisie, importation et liens texte
- Le chainage
- Le texte en colonnes, sur des tracés
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Mise en forme des textes
- La palette style de caractères
- La palette style de paragraphes
- Habillage d’un objet
- Les blocs ancrés dans un texte
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Attributs graphiques
- Nuancier, couleurs en aplat et dégradé de couleurs
- Teinte et opacité
- Les normes : VB, CMJN, Pantone, Web
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Effets graphiques
- Aligner, répartir, transformer
- Ombre portée, contour progressif, biseautage et estampage
- Les styles d’objets
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Préparation pour l’impression
- Le contrôle en amont et l’assemblage
- L’impression d’un document et l’exportation en PDF
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- L’intervention est fondée sur la pédagogie de l’exemple à partir de cas concrets pouvant être fournis par les stagiaires
- Un bilan journalier avec l’intervenant permet d’adapter en permanence le déroulé du stage aux niveaux et objectifs des stagiaires.