AUTOCAD INITIATION

Formation créée le 18/06/2020. Dernière mise à jour le 10/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

20 heures
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AUTOCAD INITIATION


Objectifs de la formation

  • Concevoir et réaliser un dessin en 2D, l’imprimer et le modifier de manière rapide et simple

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié
Prérequis
  • Maîtriser les fonctions essentielles d'un ordinateur
  • Être familiarisé avec le travail sur logiciels simples

Contenu de la formation

Généralités
  • Lancement du logiciel
  • Description de l’interface (zones écran, menus, boîtes à outils)
  • Utilisation de la souris
  • Accessibilité (comment saisir les commandes)
  • Principes de base
Travailler
  • Outils de gestion de l’affichage (zoom, plan)
  • Spécifications du dessin (unités, modes d’affichage)
  • Les éléments linéaires (lignes simples et doubles, poly ligne)
  • Les éléments surfaciques (rectangle, polygone)
  • Effacer des éléments
  • Les cercles et ellipses
  • Symbologie d’élément (couleur, épaisseur, style, calque)
  • Aide au dessin (Accrochage, Grille, Coordonnées relatives, rectangulaires et polaires, Mode ortho, …)
Modifier
  • Sélection d’éléments (fenêtre, capture, trajet)
  • La barre d’outils Manipulation (copier, déplacer, décaler)
  • La barre d’outils Modification (couper, ajuster, prolonger)
  • Modification des attributs (couleur, calque, style)
  • La boîte à outils Renseignements (mesure, liste)
Habiller
  • Les blocs (usage, principe, explorateur)
  • Les textes, les styles
  • Les hachures
  • La boîte à outils cotation
Imprimer
  • Présentations (choix des vues et des échelles)
  • Paramétrage (réglage des options et sortie papier)

Équipe pédagogique

La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants