GESTES ET POSTURES 8H (2017)
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Formation créée le 15/07/2020. Dernière mise à jour le 24/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Connaître son corps et ses limites fonctionnelles
- Etre capable d’organiser son poste de travail et son travail
- Savoir adapter ses gestes et sa posture en fonction de son travail
- Se sensibiliser à la sécurité et aux conditions de travail et en faire un vecteur actif de prévention des accidents du travail dans l’entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
Contenu de la formation
-
THÉORIE
- Notions d’anatomie humaine
- Les troubles musculo-squelettiques
- La prévention des risques liés à la manutention des charges manuelles
- Les stations de travail : la position de travail assise ou debout
- Le travail musculaire
- Notion d’ergonomie d’un poste de travail
-
ATELIER PRATIQUE
- Évaluation des diverses techniques de manipulation et de port de charges
- Exercices de mise en pratique des techniques de manipulations adaptées à la physiologie du corps humain
- Exemples d’actions préventives et correctives à envisager pour améliorer son poste et ses conditions de travail
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Travaux pratiques
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Formation adaptée en fonction de spécificités de l’entreprise et/ou de l’activité du/des collaborateurs