GESTION D'UNE PENSION DE FAMILLE
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Formation créée le 16/11/2022. Dernière mise à jour le 29/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- • Présenter l’essentiel du vocabulaire et des techniques comptables
- • Présenter et expliquer les principaux documents comptables et de gestion, leurs mécanismes d’élaboration et de tenue manuelle et informatique
- • Savoir lire et interpréter un bilan et compte de résultat
- • Maîtriser les principes de gestion de l'entreprise
- • Connaître et savoir utiliser les outils de gestion
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Gérants ou propriétaires de pension de famille
Prérequis
Contenu de la formation
-
• Situer le cadre général de la gestion d’une pension de famille
- o L'entreprise et son environnement
- o Les partenaires de l'entreprise (banques, fournisseurs, clients...)
- o Les différentes structures juridiques de l'entreprise
-
• Présentation de la comptabilité générale
- o Principe de la partie double - L’organisation
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• Le plan comptable
- o Son rôle et son organisation
- o Contraintes et adaptation
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• Le bilan
- o Présentation
- o Contenu : analyse des rubriques
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• La tenue de la comptabilité
- o L’enregistrement, la balance
- o Le grand livre, les journaux
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• La comptabilité auxiliaire
- o Clients, Fournisseurs
- o Le contrôle des comptes
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• L'état de rapprochement
- o Principe et mise en œuvre
- o Objectif
- o
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• L'analyse des coûts
- o Le retraitement des charges de la comptabilité générale et la notion de coût
- o Les différentes méthodes d'élaborations du coût de revient et le calcul des marges : coûts complets, partiels , spécifiques
- o La mise en place de la comptabilité analytique
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• La comptabilité et les besoins du chef d'entreprise
- o Définition et gestion des dettes
- o Définition et gestion des créances
- o Les principaux besoins d'informations
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.