POWERPOINT - INITIAL

Formation créée le 17/06/2020. Dernière mise à jour le 11/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

8 heures
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POWERPOINT - INITIAL


Objectifs de la formation

  • Découvrir PowerPoint 2010 et débuter efficacement avec ce logiciel
  • Apprendre à personnaliser l'interface
  • Insérer et modifier du texte
  • Gérer des graphiques et concevoir vos premières présentations.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

INTRODUCTION
  • Les principes pour réussir sa communication.
  • Présentation du logiciel.
  • Les apports de PowerPoint.
PRISE EN MAIN
  • Ouverture d'une présentation
  • Les modes d'affichage et le Zoom d'affichage
  • Accès et création de diapositives.
  • Sélection et suppression de diapositives. L'enregistrement des fichiers
  • Enregistrement d'une présentation. Saisie de texte
  • Annulation et rétablissement d'une action. Sélection et modification de texte
  • La page de commentaires.
LES THÈMES
  • Choisir et appliquer un thème et le personnaliser
  • Appliquer un effet
  • Modifier le style de l'arrière-plan.
SAISIE ET MODIFICATION DU TEXTE
  • Mise en forme des caractères. Police de caractères.
  • Casse des caractères. Taille et espacement des caractères
  • Colonne et alignement des paragraphes. Les puces sur les paragraphes
  • Espacement des paragraphes et interligne
DESSINER ET MODIFIER UNE FORME AUTOMATIQUE
  • Utilisation des formes disponibles
  • Créer sa propre forme et en gérer la présentation
UTILISATION DES IMAGES ET DES ANIMATIONS
  • Le Clip Art et le Smart Art de la version 2007.
  • Insérer des images dans la bibliothèque
GESTION DE LA PRÉSENTATION
  • Passage en mode trieuse de diapositives
  • Copie et déplacement de diapositives
  • Gestion des transitions et des animations. EXCEL

Équipe pédagogique

La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants