WORD 2010 - PUBLIPOSTAGE

Formation créée le 22/07/2020. Dernière mise à jour le 15/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

6 heures
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WORD 2010 - PUBLIPOSTAGE


Objectifs de la formation

  • • Maîtriser les fonctionnalités de publipostage

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Utilisateur amener à automatiser la personnalisation de ses documents
Prérequis
  • Maîtrise des fonctions de base de Word.

Contenu de la formation

Présentation du publipostage
  • Le menu Outils/Publipostage
  • Créer et modifier les barres d’outils
Ecrire une lettre type
  • Créer un modèle de document, concevoir une lettre type
  • Modifier un modèle en vue d’un publipostage
Insérer des champs
  • Les champs de fusion
  • Les mots clés
Concevoir et gérer une source de données
  • Créer et gérer un fichier d’adresses sous Word
  • Créer et gérer un fichier d’adresses sous Excel
  • Importer une liste de destinataires à partir d’Outlook ou d’Access
Envoyer des mailings ciblés
  • Trier et filtrer les enregistrements selon certains critères
Imprimer des étiquettes, des enveloppes
  • Créer des enveloppes personnalisées
  • Créer des étiquettes personnalisées
Fusionner les documents
  • Stocker les lettres fusionnées dans un nouveau document
  • Distribuer les lettres fusionnées par messagerie électronique ou télécopie

Équipe pédagogique

La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants