MARKETING DES RÉSEAUX SOCIAUX

Formation créée le 30/07/2020. Dernière mise à jour le 10/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

28 heures
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MARKETING DES RÉSEAUX SOCIAUX


Objectifs de la formation

  • Maîtriser sa ventilation budgétaire et ses indicateurs de performance
  • Optimiser ses retours sur investissement
  • Maîtriser sa stratégie sur Facebook
  • Interpréter les résultats et adapter les stratégies
  • Connaître les différents réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités
  • Maîtriser les concepts liés aux contenus de marques
  • Savoir créer et rédiger du contenu qualifié
  • Planifier efficacement ses prises de paroles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Créateurs/gérants d'entreprise
  • Chefs de projets
  • Responsables marketing
  • Responsables communication marketing
Prérequis

Contenu de la formation

Introduction au digital : fondamentaux et lexicologie
  • Notions de réseaux sociaux
  • Panorama des usages et fonctionnalités
  • Mappings et statistiques
  • Lexicologie
  • Test
Méthode stratégique : la plateforme de marque digitale
  • Migrer sa plateforme de marque sur le digital
  • L'importance de la ligne éditoriale
  • Comment qualifier ses contenus
  • Analyser et décrypter la stratégie de ses concurrents
  • Test
Facebook : optimiser la diffusion
  • Les interfaces et les fonctionnalités
  • Rôles, permissions et types de compte
  • Sponsoriser efficacement une publication
  • Gestionnaire de publicités
  • Outils de gestions intégrés
  • Test
Bilan : lancer sa nouvelle communication
  • L'objectif de cette partie est de valider les acquis de la formation à travers des mises en situation concrètes liées aux problématiques que chacun pourrait avoir.

Équipe pédagogique

La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants