UTILISATION D'INTERNET ET DES RÉSEAUX SOCIAUX
Formation créée le 23/07/2020. Dernière mise à jour le 15/06/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures
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UTILISATION D'INTERNET ET DES RÉSEAUX SOCIAUX
Objectifs de la formation
- Mesurer les enjeux des nouveaux usages du Web 2.0 et des médias sociaux.
- Se familiariser avec les réseaux sociaux et les utiliser.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne désirant se familiariser avec les outils du Web
Prérequis
Contenu de la formation
Identifier les nouveaux usages du Web
- Les internautes acteur de leur communication.
- Les "réseaux sociaux" : facebook, twitter, linkedin, viadeo, pinterest, tumblr, foursquare,…
- Les sites participatifs et le crowdsourcing".
- Le marketing viral et le buzz marketing.
- L'après "génération Y" : usages et comportements des "digital natives".
Comprendre les caractéristiques des sites Web
- Blogs, wikis, espaces collaboratifs, flux RSS, applications en ligne,…
- Les Mashups et les applications Internet enrichies.
- Le "cloud computing".
- Page personnalisée avec Netvibes, agenda en ligne, bureau virtuel, stockage de données…
Observer, participer… ou créer un blog
- Les flux RSS (agrégateurs de flux, création d'un système d'informations…).
- Podcasts et vidéocasts.
L'e-reputation et la veille en ligne
- Identité numérique, personnal branding et e-reputation.
- Définir et mettre en place des actions de protection.
- Comment optimiser son utilisation des moteurs de recherche.
- Vie privée et règles de confidentialité
Les futurs leviers du Web
- Le marketing social.
- L'essor du Web mobile : o PDA ; smartphones, tablettes tactiles, … o Apps mobile versus Web Apps.
- La géolocalisation.
- La réalité augmentée.
Équipe pédagogique
La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
- Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
- Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.
Ressources techniques et pédagogiques
- La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
- Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
- Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
- Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants