CREER SON SITE INTERNET AVEC WIX

Formation créée le 23/07/2020. Dernière mise à jour le 10/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

12 heures (2 jours)
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CREER SON SITE INTERNET AVEC WIX


Objectifs de la formation

  • Créer un site web
  • Maîtriser l'interface de Wix
  • Savoir architecturer un site web en fonction de ses besoins
  • Optimiser les fonctionnalités de son site
  • Optimiser son référencement SEO
  • Savoir mettre en place des outils analytiques
  • Attribuer des rôles à ses collaborateurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Créateurs d'entreprise
  • Gérants d'entreprise
  • Chef de projets
  • Responsables marketing
  • Responsables communication
Prérequis
  • Être familier avec l'environnement web
  • Avoir un ordinateur portable
  • Avoir un projet de création de site

Contenu de la formation

Présentation de l'interface L'objectif de cette partie est de savoir vers quel type de site web s'orienter en fonction de ses besoins.
  • Vitrines ou marchands : différents types de sites, différentes offres
  • Optimiser l'expérience utilisateur
  • Réseaux et technique
  • Front-office : le « wysiwyg » selon Wix
  • Back-office : les fonctionnalités
  • Optimisation SEO et outils analytiques
Travaux pratiques
  • En reconstruisant un site web type à partir de zéro, l'objectif est de se familiariser avec l'interface.
Réalisation individualisée
  • L'objectif de cette partie est de commencer à réaliser le projet du site web avec un suivi en direct.

Équipe pédagogique

La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants