InDesign - Perfectionnement

Formation créée le 22/07/2020. Dernière mise à jour le 10/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

20 heures
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InDesign - Perfectionnement


Objectifs de la formation

  • Se perfectionner dans la mise en page et spécifiquement de document long avec le logiciel InDesign

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne travaillant dans une entreprise ou un service administratif ayant à préparer des publications faisant intervenir le traitement d'images.
Prérequis
  • Maîtrise de base d'InDesign ou connaissance des principes de mise en page et de communication visuelle.

Contenu de la formation

RÉALISER ET GÉRER DES DOCUMENTS LONGS (PERFECTIONNEMENT) Interface d’InDesign
  • Création et application de gabarits
  • Les éléments récurrents de la maquette
LES AMÉLIORATIONS
  • Travail sur le gris typographique
  • Compositeur de ligne simple/paragraphe
  • Le nettoyage typographique et le code typographique
TRAVAILLER AVEC LES STYLES IMBRIQUÉS
  • Qu’est-ce qu’un style imbriqué ?
  • Les styles imbriqués productifs
ANALYSER UNE MISE EN PAGE
  • Typologie de mise en page
  • Gestion des repères
  • Conception, utilisation de grille modulaire
INDESIGN POUR L’ÉDITION
  • Création d’un livre et gestion des chapitres
  • Liste, index, table des matières
PERFECTIONNEMENT SUR LES OUTILS
  • Utilisation des outils vectoriels
  • Masque et import d’image de Photoshop
  • Utilisation des calques
  • Utilisation des feuilles de style et fonctions automatiques
PRÉPARATION À L’IMPRESSION
  • Le réglage des recouvrements et des transparences
  • Préparation pour le flashage
  • Gestion de la couleur et des typos
  • Export avec un profil imprimeur

Équipe pédagogique

La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants