InDesign - Initiation

Formation créée le 22/07/2020. Dernière mise à jour le 10/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

20 heures
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InDesign - Initiation


Objectifs de la formation

  • Maîtriser les principales fonctionnalités d’IN DESIGN
  • Savoir concevoir une maquette, manipuler des objets, textes et images
  • Imprimer un document et créer un PDF

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne travaillant dans une entreprise ou un service administratif ayant à préparer des publications faisant intervenir le traitement d'images
Prérequis
  • Maîtrise de base de l'Environnement informatique et de la gestion des fichiers

Contenu de la formation

Les concepts de base d’IN DESIGN
Interface d’InDesign
Gestion des documents
La sélection de la transformation d’objet
  • L’outil sélection et l’outil sélection simple
  • Sélection et modification d’objets
Création des blocs et dessin vectoriel
  • Outils de bloc graphique, outil de bloc image, outil de bloc texte
  • Conversion d’un bloc
  • Grouper et verrouiller un bloc
Gestion des images importées
  • Les types d’images
  • Importation d’illustration vectorielle d’Illustrator
  • Importation de composition de Photoshop
  • La palette Liens
Les textes dans InDesign
  • Saisie, importation et liens texte
  • Le chainage
  • Le texte en colonnes, sur des tracés
Mise en forme des textes
  • La palette style de caractères
  • La palette style de paragraphes
  • Habillage d’un objet
  • Les blocs ancrés dans un texte
Attributs graphiques
  • Nuancier, couleurs en aplat et dégradé de couleurs
  • Teinte et opacité
  • Les normes : VB, CMJN, Pantone, Web
Effets graphiques
  • Aligner, répartir, transformer
  • Ombre portée, contour progressif, biseautage et estampage
  • Les styles d’objets
Préparation pour l’impression
  • Le contrôle en amont et l’assemblage
  • L’impression d’un document et l’exportation en PDF

Équipe pédagogique

La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants