CREER ET GERER SON SITE INTERNET

Formation créée le 17/06/2020. Dernière mise à jour le 10/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel
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CREER ET GERER SON SITE INTERNET


Objectifs de la formation

  • Créer un site web simple.
  • Incorporer les textes et les images.
  • Créer des liens hypertextes.
  • Publier un site web en ligne.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis

Contenu de la formation

Créer un site Web
  • Déposer un nom de domaine
  • Trouver un hébergeur pour son site
  • Définir l'arborescence
  • Organiser les contenus
  • Structurer la navigation
Installer et utiliser Wordpress
  • Télécharger le logiciel
  • Démarrez l’installation
  • Utiliser le tableau de bord
  • Définir les options générales
  • Régler et paramétrer les médias
  • Ajouter et gérer des extensions
Valoriser les contenus
  • Créer des articles et des pages
  • Définir les catégories
Préparer et intégrer les images
  • Les formats image (PNG, GIF, JPEG)
  • Récupérer et modifier des images
Insérer des liens hypertextes
  • Entre les pages de votre site Internet
  • Vers d'autres sites
  • Vers une messagerie électronique
  • Vers des fichiers PDF
Compléter et enrichir le site web
  • Les réglages avancés du thème
  • Tester le site en ligne

Équipe pédagogique

La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants