COMPTABILITE GENERALE
Formation créée le 17/06/2020. Dernière mise à jour le 04/08/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
40 heures
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COMPTABILITE GENERALE
Objectifs de la formation
- Connaître l’essentiel du vocabulaire et des techniques comptables
- Comprendre les principaux documents comptables, leurs mécanismes d’élaboration et de tenue manuelle et informatique
- Comptabiliser les opérations courantes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnel administratif
Prérequis
Contenu de la formation
Qu'est-ce que la comptabilité ?
- Traduire par des chiffres les opérations effectuées par l’entreprise
- Notion de patrimoine ou de situation : Actif, Passif
- Etude de mouvements
- Place de l’entreprise dans le circuit économique
Présentation de la comptabilité générale
- Principe de la partie double
- L’organisation
La comptabilité générale
- Définition, objectifs
- Le plan comptable
- Les documents comptables
- Analyse des cycles d’exploitation
- Opérations de fin d’exercice
- Analyse de bilan, calcul des ratios
- Application sur un logiciel
La tenue de la comptabilité
- La chaîne comptable : les journaux, les comptes, la balance, le grand livre
- Les états comptables : le compte de résultat (charges et produits), le bilan
La comptabilité auxiliaire
- Clients, fournisseurs
- Le contrôle des comptes
L'état de rapprochement
- Principe
- Mise en œuvre
- Objectif
Le bilan
- Présentation
- Contenu : analyse des rubriques
- s
La trésorerie
- Les mécanismes de la trésorerie
- Suivre sa trésorerie au quotidien (suivre les variations, diagnostiquer et résoudre les difficultés)
- Identifier les actions correctrices à mener
- Communiquer avec son banquier sur toutes les situations de la trésorerie
La gestion
- Etablissement et analyse des balances des comptes
- Définition et étude des ratios
- Interprétation des résultats
- Analyse de l’évolution de la valeur ajoutée
La comptabilité et les besoins du chef d'entreprise
- Définition et gestion des dettes
- Définition et gestion des créances
- Les principaux besoins d’informations
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Apports théoriques
- Etude de cas concrets
- Démonstrations orales
- Exercices pratiques
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.