COMPTABILITE GENERALE

Formation créée le 17/06/2020. Dernière mise à jour le 04/08/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

40 heures
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COMPTABILITE GENERALE


Objectifs de la formation

  • Connaître l’essentiel du vocabulaire et des techniques comptables
  • Comprendre les principaux documents comptables, leurs mécanismes d’élaboration et de tenue manuelle et informatique
  • Comptabiliser les opérations courantes

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personnel administratif
Prérequis

Contenu de la formation

Qu'est-ce que la comptabilité ?
  • Traduire par des chiffres les opérations effectuées par l’entreprise
  • Notion de patrimoine ou de situation : Actif, Passif
  • Etude de mouvements
  • Place de l’entreprise dans le circuit économique
Présentation de la comptabilité générale
  • Principe de la partie double
  • L’organisation
La comptabilité générale
  • Définition, objectifs
  • Le plan comptable
  • Les documents comptables
  • Analyse des cycles d’exploitation
  • Opérations de fin d’exercice
  • Analyse de bilan, calcul des ratios
  • Application sur un logiciel
La tenue de la comptabilité
  • La chaîne comptable : les journaux, les comptes, la balance, le grand livre
  • Les états comptables : le compte de résultat (charges et produits), le bilan
La comptabilité auxiliaire
  • Clients, fournisseurs
  • Le contrôle des comptes
L'état de rapprochement
  • Principe
  • Mise en œuvre
  • Objectif
Le bilan
  • Présentation
  • Contenu : analyse des rubriques
  • s
La trésorerie
  • Les mécanismes de la trésorerie
  • Suivre sa trésorerie au quotidien (suivre les variations, diagnostiquer et résoudre les difficultés)
  • Identifier les actions correctrices à mener
  • Communiquer avec son banquier sur toutes les situations de la trésorerie
La gestion
  • Etablissement et analyse des balances des comptes
  • Définition et étude des ratios
  • Interprétation des résultats
  • Analyse de l’évolution de la valeur ajoutée
La comptabilité et les besoins du chef d'entreprise
  • Définition et gestion des dettes
  • Définition et gestion des créances
  • Les principaux besoins d’informations

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Apports théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Démonstrations orales
  • Exercices pratiques
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.