INITIATION A LA GESTION DE CRISE NATURELLE PCS (Plan Communal de Sauvegarde)

Formation créée le 18/06/2020. Dernière mise à jour le 09/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures
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INITIATION A LA GESTION DE CRISE NATURELLE PCS (Plan Communal de Sauvegarde)


La formation proposée permet de s’initier aux fondamentaux de la gestion de crise naturelle par la présentation des grandes étapes du Plan Communal de sauvegarde.

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience de l’importance du Plan Communal de Sauvegarde
  • Présenter la démarche d’accompagnement des PCS
  • Connaître les modes d’organisation, les outils techniques permettant de faire face à une crise

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Elus et décideurs locaux en charge de la gestion de crise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

LES ETAPES INDISPENSABLES DU PLAN COMMUNAL DE SAUVEGARDE
Conduite de projet
  • Désignation du comité de pilotage et du chef de projet
  • Définition du besoin et élaboration du plan d’actions
Diagnostic des risques
  • Identification des phénomènes et des enjeux
  • Traduction en stratégie d’action
  • Définition du besoin et élaboration du plan d’actions
Alerte et information des populations
  • Identification des sources, traitement et réception d’une alerte
  • Moyens et modalités de diffusion de l’alerte aux populations
Recensement des moyens
  • Moyens techniques communaux et autres et moyens humains
Création d’une organisation communale :
  • Fonctions de commandement et de terrain
  • Définition des missions à accomplir
Réalisation des outils opérationnels
  • Entraînements, formations et le retour d’expérience
Maintien opérationnel du dispositif dans le temps
  • Les outils de maintien à jour des données

Équipe pédagogique

La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants