LA GESTION PUBLIQUE LOCALE

Formation créée le 16/05/2023. Dernière mise à jour le 09/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

18 heures (3 jours)
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LA GESTION PUBLIQUE LOCALE


Cette formation est une introduction à l’environnement institutionnel et aux grands principes fondamentaux de la gestion publique locale permettant un exercice plus assuré du mandat d’élu local.

Objectifs de la formation

  • Acquérir un socle de connaissances sur l’environnement institutionnel des collectivités et les grands principes juridiques qui les régissent .
  • Découvrir les outils d’une gestion publique performante.
  • Appréhender les problématiques générales auxquelles sont confrontées les collectivités (participation citoyenne, partenariats locaux…)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Elus
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

CADRE DE L’ACTION PUBLIQUE LOCALE
  • Rappel des grands principes du service public et de l’action publique.
  • Autonomie et libre administration des collectivités.
  • Champ d’intervention et compétences des collectivités.
ORGANISATION GENERALE D’UNE COLLECTIVITE
  • Organe délibérant et exécutif.
  • Le pouvoir réglementaire des collectivités.
  • Les moyens humains : les agents.
  • Approche des finances locales : ressources et dépenses principales, grands principes budgétaires.
FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE PUBLIQUE
  • Les achats publics.
  • Les modes de gestion du service public.
  • La gestion des ressources humaines et le management.
  • L’évaluation des Politiques publiques.
LE ROLE DE L’ELU LOCAL
  • Les principes déontologiques.
  • La représentation du territoire, l’aptitude à communiquer, à négocier, à nouer des partenariats locaux.
  • Porter une vision du territoire : Impulser et porter les projets.
  • La collaboration avec les services.

Équipe pédagogique

La formation est animée par un intervenant disposant d’une expertise opérationnelle dans le domaine concerné, ainsi que d’une expérience en formation professionnelle. L’équipe pédagogique assure la coordination, le suivi et la qualité pédagogique des actions de formation. Cette organisation garantit des formations ancrées dans la pratique, adaptées aux publics et aux contextes professionnels.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Lieu

API FORMATION 15 rue Clappier 98713 Papeete

Capacité d'accueil

Entre 1 et 15 apprenants

Délai d'accès

3 semaines