INTERNET ET LES SALARIES

Formation créée le 30/07/2020. Dernière mise à jour le 10/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

10 heures
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INTERNET ET LES SALARIES


Objectifs de la formation

  • Connaître la réglementation Internet
  • Connaître ses droits sur Internet
  • Avoir une Netiquette sur internet

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié
Prérequis

Contenu de la formation

Qu’est-ce qu’Internet ?
Internet : une zone de non-droit ?
Noms de domaine et droit des marques
  • Obtention d’un nom de domaine
  • Autres démarches administratives
Hébergement et contenu du site WEB
  • Le contrat d’hébergement et de fourniture de contenu du site web
  • Le contenu du site web
La protection juridique du site web
  • Les œuvres protégées : œuvre de l’esprit et originale
  • Le titulaire des droits sur le site

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Le suivi de l’exécution est assuré par le contrôle de l’assiduité via l’émargement et la traçabilité administrative par la centralisation des données dans notre logiciel de formation.
  • Le dispositif d’évaluation s’appuie sur un positionnement amont, des modalités pédagogiques variées (exercices, mises en situation, QCM) et une évaluation des acquis afin de mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Il intègre également le recueil du retour des participants et une démarche d’amélioration continue des contenus, et donne lieu à la délivrance d’une attestation individuelle de compétences.

Ressources techniques et pédagogiques

  • La formation s’appuie sur des apports théoriques structurés, des démonstrations et des supports pédagogiques projetés afin de transmettre les notions clés.
  • Les apprentissages sont consolidés par des exercices pratiques, des études de cas et des mises en situation favorisant l’application en contexte professionnel.
  • Lorsque pertinent, les participants travaillent à partir de leurs propres documents et situations de terrain.
  • Des ressources pédagogiques et des moyens techniques adaptés sont mis à disposition des participants afin de faciliter la compréhension des notions abordées, leur appropriation et leur mise en pratique tout au long de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants