COMPTABILITÉ - CRÉATION/REPRISE D’ACTIVITÉ
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Formation créée le 24/07/2020. Dernière mise à jour le 08/12/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Maîtriser les enjeux et les concepts de la comptabilité
- Connaitre la réglementation, les normes et les principes comptables
- Enregistrer les principales écritures courantes
- Élaborer les états comptables de fin d'exercice
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- toute personne envisageant de créer ou de reprendre une entreprise quelque soit l'état d'avancement du projet
Prérequis
Contenu de la formation
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Connaître le cadre institutionnel de la comptabilité
- Traduire de manière chiffrée les échanges, les transactions et les flux de l'entreprise.
- Comprendre la place de l'entreprise dans le circuit économique global.
- Connaître les cycles économiques de l'entreprise : cycle d'exploitation, cycle d'investissement et cycle de financement.
- Comprendre les enjeux de la comptabilité : une obligation légale, fiscale et un outil essentiel de gestion.
- Faire la différence entre la comptabilité financière et la comptabilité analytique.
- Exercice : Quiz ludique sur vos connaissances comptables.
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Maîtriser la réglementation comptable
- Connaître les sources du droit comptable : sources nationales et internationales, Code de commerce et Code des impôts.
- Comprendre les normes comptables : définitions, principes, contenus, acteurs, calendrier d'applications...
- Découvrir les principes comptables.
- Connaître les documents comptables : le bilan, le compte de résultat, les annexes...
- Réflexion collective : Echanges collectifs et discussions sur les principes comptables et leurs applications concrètes.
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Identifier les principaux concepts de la comptabilité
- Comprendre le rôle et l'intérêt du Plan Comptable Général.
- Maîtriser la structuration du Plan Comptable Général : comptes de bilan et comptes de gestion, les classes de comptes.
- Connaître les principales règles de codification comptable et de fonctionnement d'un compte.
- Maîtriser le principe de la comptabilité en partie double : les notions de débit et de crédit.
- Travaux pratiques : Réalisation d'enregistrements comptables simples.
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Comprendre l'organisation du traitement comptable des informations
- Comprendre l'importance de la collecte des pièces justificatives.
- Savoir codifier et enregistrer les pièces à l'aide du plan comptable général.
- Organiser le classement des pièces comptables justificatives (factures, relevés...).
- Connaître les délais de conservation des pièces comptables.
- Comprendre le rôle des documents de la chaîne comptable : journaux, Grand-Livre, balance.
- Réaliser les vérifications des différents états comptables en fin de période.
- Travaux pratiques : Elaboration collective d'un process de classement administratif efficace
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Enregistrer les écritures courantes
- Comptabiliser les achats et les ventes dans les journaux adéquats, comptabiliser les réductions commerciales.
- Savoir enregistrer et gérer la TVA : champ d'application, TVA sur les encaissements et TVA sur les débits.
- Enregistrer les écritures de trésorerie et de banque.
- Contrôler et justifier les comptes : le lettrage et le rapprochement bancaire.
- Travaux pratiques : Enregistrement de plusieurs écritures comptables à partir de factures, de relevés...
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Elaborer un cas de synthèse
- Enregistrement de diverses opérations courantes.
- Etablissement du Grand livre.
- Élaboration de la balance avant inventaire.
- Construction d'un compte de résultat
- Construction d'un bilan provisoire
- Travaux pratiques : Etude de cas reprenant les principaux concepts vus durant la formation et leurs applications comptables concrètes : enregistrements d'opérations, écritures comptables, construction de bilan et de compte de résultat.
Équipe pédagogique
La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Exercices pratiques
- Démonstrations orales