COMPTABILITE PUBLIQUE - LES FONDAMENTAUX

Formation créée le 24/07/2020. Dernière mise à jour le 03/04/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (6 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures
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COMPTABILITE PUBLIQUE - LES FONDAMENTAUX


Objectifs de la formation

  • Maîtriser les principes de la comptabilité publique
  • Appliquer les règles imposées par la réglementation en constante évolution

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cadres et agents du secteur public chargés de la gestion comptable et budgétaire
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

AVANT
  • Un auto-diagnostic
PENDANT LE PRESENTIEL
Présentation générale de la comptabilité publique
  • Le processus budgétaire
  • La séparation de l’ordonnateur et du comptable
  • Les principes structurels clés
  • Les lois de finances
L’élaboration et le vote du budget
  • Le DOB et le rapport d’orientation
  • Le budget primitif (BP)
  • Les Décisions Modificatives (DM)
  • Les virements de crédit autorisés
  • Le Budget Rectificatif
  • Notion d’Autorisation de Programme (AP)
  • Le Crédit de Paiement (CP)
L’exécution du budget côté dépenses
  • Les notions d’engagement Le service Fait (SF)
  • Liquidation, Ordonnancement
  • Contrôles, validation puis prise en charge et paiement
  • Le suivi, Le Délai Global de Paiement (DGP)
L’exécution du budget côté recettes
  • Constatation d’une créance puis émission des Titres
  • Transmission et recouvrement
  • Traitement du P503. Le suivi
.Les opérations de clôture
  • Les différentes opérations d’ordre
  • Les charges/produits
  • Les amortissements/provisions
  • Les Restes à réaliser
APRES – Mise en œuvre_AFEST compatible
  • Un programme de renforcement : o « Un défi par semaine pendant 7 semaines

Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • L’approche méthodique étape par étape favorise l’acquisition des principes réglementaires.
  • Les mises en pratique successives proposées par l’intervenant permettent de valider la bonne exécution des procédures clés

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (6 avis)