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Représentation de la formation : ASSURER LA FONCTION DE SECRÉTAIRE MÉDICALE

ASSURER LA FONCTION DE SECRÉTAIRE MÉDICALE

Administratif et communication

Formation présentielle
Durée : 12 heures
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 23/06/2020. Dernière mise à jour le 20/09/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Acquérir des méthodes et des outils de travail pour améliorer l’efficacité personnelle
  • Organiser et planifier son temps et les activités inhérentes à sa fonction
  • Développer des capacités de communication et de dialogue
  • Apporter une aisance dans la fonction et la capacité d’adaptation inhérente à la diversité et au niveau élevé des tâches qui sont confiées
  • Concevoir et organiser un classement adapté aux besoins du service

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Secrétaire médicale
  • Toute personne dont l'activité requiert des compétences administratives
Prérequis

Contenu de la formation

  • Identifier son réseau de relation
    • Qui sont ses clients, ses fournisseurs
    • Quelles sont leurs particularités et leurs exigences
    • Comment y répondre : attitude communicante et démarche Qualité (PAQ)
  • Accueillir les patients et les familles
    • Les bases de la communication et ses techniques
    • Comprendre les réactions d'un interlocuteur
    • Développer une relation de confiance
    • Suivre un dossier
    • Savoir classer, savoir archiver
    • Prendre des rendez-vous
  • Collaborer efficacement avec son (ses) patron(s)
    • Communiquer une image valorisante de son service
    • Développer une attitude assertive
    • Recueillir et transmettre des informations
    • Faire le point sur son efficacité
    • Appliquer les principes clés de gestion du temps
    • Utiliser des outils d'organisation
  • Travailler avec d'autres équipes
    • Savoir proposer
    • Savoir négocier
    • Utiliser des méthodes de résolution de problème
    • Repérer les causes de dysfonctionnements
    • Tenir compte des contraintes d'organisation
    • Mettre en place des outils d'anticipation et de planification
  • Passer un contrat de changement
    • Choisir et planifier des actions individuelles de progrès
Équipe pédagogique

La qualité de nos formations repose sur une parfaite synergie entre notre équipe pédagogique et notre réseau d’intervenants experts . Leur mission commune : construire une offre pédagogique adaptée à tous vos besoins.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Délivrance d’une attestation de formation individuelle précisant les compétences acquises à l’issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Participation active du stagiaire
  • Entraînements diversifiés pour développer l’aptitude à rédiger
  • Exercices pratiques